オズモール 女性・OLのための情報サイト



You need to upgrade your Flash Player

OZ子のホンネ調査 みんなの投票結果は?

Q:会社の規則、厳しい?

あなたの会社の規則は、厳しいですか? ゆるいですか? 「これってウチだけ~!?」と疑問を投げかけたくなるような、変な社則が集まりました。

私の会社、こんなところが“ゆるい”


  • 社員総出での旅行&食事会の翌日は、出勤時間を1時間遅くする。(美姫さん)

  • タイムカードはあるけど、手書きで補正可能なのであまり意味はない。勤務時間中に中抜けしても、あまりばれない。(しげるさん)

  • 業務に支障がなければどんな格好でもOK。部屋着で会社に行ったけど怒られなかった!(ゆるくないとムリさん)

  • 経費は使い放題、在庫は盗み放題、遅刻や欠席が全員すごい。(はちさん)

私の会社、こんなところが“厳しい”


  • 8時以降の残業は電気を消してやらないといけない。冷房も暖房もストップ。でも本社から仕事の依頼が8時以降もかかってくる。(ラメスターさん)

  • ちょっと陰口をたたいただけでボーナスの一部をカットというのは、厳しいと思います。(トラミケさん)

  • 髪の色を変えるの禁止、髪飾り禁止、ネイルアート禁止。(ぴこさん)

  • 社長・店長がスタッフの行動に目についた点を連絡帳に書き、それを3日間くらい毎朝の朝礼で読み上げます。自分の事が書かれてみんなの前で言われると朝から凹みます↓。(spreyさん)

  • いまだにクールビズを認めないので、男性社員がかわいそう。しかも、基本的にはカラーシャツ禁止という、今どき珍しいことを言う。(うさこさん)

私の会社の変な規則!


  • 始業10分前と午後3時に会社オリジナルのリフレッシュ体操用の音楽がスピーカーから流れてくる。おじさんたちはまじめに立ち上がって体操してる人が多い。(なつさん)

  • 社長の好みで、女性社員は極力ネイルをしないといけない。(あーぼーさん)

  • トイレ掃除は毎日社長がする。運気があがるから、らしい。けど・・・ほかのところは一切しない。社長の机の上はぐちゃぐちゃ。家もものすごく汚いらしい(トイレ以外)。本当に運気が上がるのか疑問。(るるたさん)

  • 忘年会・新年会などは強制で全員参加。「用事があるので行けません」などと言おうものなら、トップに呼び出されて「会社を辞めるか、会に参加するのかどうなんだ!?」と攻め立てられます・・・どうでもいいじゃんね、そんなの。(きっぴーさん)

  • 髪の色はビゲンの5G~7Gまでとある。今どき髪の色の指定、しかも比較がビゲンとは・・・。(秋湖11さん)

  • 辞めた社員と関わったら解雇される。(すももさん)

  • 初めて配属になったら、または転勤したら、そこの担当上司が家庭訪問に来る。(あーどんさん)

変な社則だと思いつつ早○年! 慣れた今はラクチンな会社!?

今回のお題は「会社の規則」について。「厳しい」答えた人は、わずか14%。約半数が「ちょうど良い」と回答するなど、意外とみなさん不満は少ないようでした。「変な社則がありますか?」という質問に対し「ある」と回答した人は20%。にしては、ずいぶんとオモシロイ社則が集まりましたが・・・みなさん、もう感覚がマヒしてしまっているのでしょうか。ちなみに我が編集部でも「10時~12時はおやつ禁止」「ビール解禁、午後7時」など、ちょっと?なルールがあります。今や当たり前になっている規則でも、ほかの会社の人から見ると「なにコレ!?」というものがあるかもしれませんよ。

恋&Hのホンネ    自分から告白したこと、ある?

旅・おでかけのホンネ    GW、旅行の予定ある?

オフィス・未来へのホンネ    自分の骨盤が歪んでいると思う?

スポーツのホンネ    スポーツや運動で“痩せた”経験ある?

花嫁のホンネ    ゲストへ“サプライズ”な演出はした?

OL生活向上委員会で当てよう10のプレゼント


オズモール ショッピングコート

PR