オズモール 女性・OLのための情報サイト


  1. オズモールTOP >
  2. オトナ女子のおしゃべり掲示板 >
  3. 私たちが悪いのか?意見を聞かせてください

クチコミ掲示板

知りたい&教えたいクチコミ・悩み相談


  • すべて
  • フリートーク
  • LOVE&H
  • ビューティ
  • グルメ
  • おでかけ
  • キャリア
  • エンタメ
  • ウエディング

フリートーク|投稿記事

私たちが悪いのか?意見を聞かせてください

ひかり[ID:0014789]
2017/11/22(水) 14:10

私の職場には、非常勤事務の私ともう一人(Aさん)、管理者の女性(Bさん)の3名が勤務しています。
その他にほぼ会社には来ませんが、社長がいます。

まだ若い会社で体制があまり整っていなく、私とAさんで仕事の合間をぬって、書類や棚などの整理をしています

先日、ちょっと手が空いたので、また二人で片付けをはじめました。
事務所には、そこの大きさに似つかわしくない大きなテーブルセットがあり、前々からこれをもうちょっと使いやすいのにしたらいいと言う意見をだしていていました。他にもここの棚にこういうのを置きましょう、とか、これはいらないのでは?という意見をだし、Bさんも「あなたたちの動きやすいよう、やりやすいようにかえてください」と言われていました。
ちょうどそのテーブルセットを違う事務所の方が欲しがっていたので、そこのテーブルと交換をしたのですが、それを外出から帰ってきて見たBさんはちょっと呆然としていました。
ですが、そのあとは3人で普通に仕事をしていました。

私たちは事前に「替えましょう」「好きにやって」というやりとりがあったと思っていたのでしたことだったのですが、その日の夕方、Bさんが何かをすごく怒っている、という話を耳にしました。

もしかしてテーブルを替えたことかな?と思い、(寝てるかと思い)夜にLINEをしたのですが既読はついたけど、返信はありませんでした

社長に報告をして、Bさんが出社したら話を聞くという事でしたが、今日は出社していないそうです
(もともと外勤が多く、出社しないこともあります)

悪いことをしたと思っていないのですが、外側からみたら、もしかして私とAさんが勝手すぎたのかな?と思い、意見を聞いてみたくて投稿しました。

テーマ:
タグ:  LINE仕事夕方女性整理片付け

スタッフへ連絡

  う~ん

まみこ[ID:0000420]
2017/11/22(水) 14:23

Bさんは「管理者の私に相談もなくあのテーブルを移動するなんて」と思っているのでしょうね。
「自由にして良いのよ~」とか言いつつ、本心は「相談しろよ」と思っている人って、多いと思います。
特に女性は多い気がする・・・

これから先もBさんも含めて良い関係を続けていきたいのであれば、今回の件はひとまずちゃんと誤って、次回からは管理者であるBさんに確認をとることが賢明かと思います。

スタッフへ連絡

  なるほど!

ひかり[ID:0014789]
2017/11/23(木) 19:05

まみこさんの言うとおりの人かもしれないです

Bさんとは昨日連絡がとれたので謝りました
次回からはどんな事でも相談をしてから変更していこうと思います

ありがとうございました

スタッフへ連絡

  まぁ やりすぎでしょ

えいと[ID:0008884]
2017/11/22(水) 21:14

細かいことを言えば、会社の備品は資産登録されていたりしますからね

「勝手にどうぞ」は、配置位置のことで交換となると話は違うので管理者の許可は常識でしょう
その常識の無さに 唖然とされて、勝手にどうぞの揚げ足を取られたくないので無言だと思います

スタッフへ連絡

  そうですか…

ひかり[ID:0014789]
2017/11/23(木) 19:10

えいとさん、コメントありがとうございます

Bさんには昨日連絡がとれたので謝りました

今回のことは交換の直前に社長の許可はとっていたのですが、やはりBさん的には「私の許可もとってほしかった」と思っていたようでした

次からは気をつけようと思います

スタッフへ連絡

  報連相

カサブランカ[ID:0004488]
2017/11/23(木) 11:00

仕事をする上で報連相を怠ると仕事も関係も上手くいかなくなります。
管理者であるBさんは「やりやすいように」と言った時、
「そのことに関しては、連絡や報告は要らない」と言いましたか?
言われないまま、「自分たちの好きにしていいんだ」と考えて行動したのなら間違っています。
面倒でも交換するに相当する品物があったことを連絡し、交換の是非を仰ぐべきでしたね。
会社の規模に関わらず、横だけではなく縦系列も考えて行動しないと統制は取れません。

スタッフへ連絡

  たしかに

ひかり[ID:0014789]
2017/11/23(木) 19:15

その事に関して確認しなくていい、とは言われなかったです
いつも何をした後に報告をしても、話を聞いてないので色々な事を報告をしなくなっていたのは事実です

でも、それで済んでいたからといって、何もしないのはやはりだめですね
小さい会社だからといって、働く上で気持ちがたるんでいた事に気づきました

ありがとうございました

スタッフへ連絡



クチコミ掲示板に参加!

この掲示板は、OZmallでつながる300万人の女友達と楽しくおしゃべりする場です。参加の際は必ず「クチコミ掲示板のルール」をよくお読みください。

新規投稿する


PR

TOP